市人力资源集团董事长赴陇西县子公司 调研指导工作

11月25日，市人力资源集团董事长高兴伟赴陇西县人力资源公司开展实地调研，为基层业务发展把脉定向、鼓劲赋能。

调研座谈会上，陇西县人力资源公司汇报了团队建设、办公场所、资金资产、经营业务等方面的工作情况，客观分析了当前业务拓展中面临的业务许可、劳务业务拓展、运营经费等问题和困难，提出了需求与建议，为集团决策提供了详实依据。

集团董事长高兴伟对陇西县公司的阶段性工作给予肯定，同时结合集团发展战略作出明确指示。他指出，基础工作是发展的根基，一方面加快完善各项规章制度，构建规范化、标准化的运营管理体系，让业务开展有章可循、有据可依；另一方面聚焦员工能力提升，加大培训力度，尤其要强化技能培训，打造一支专业过硬、服务优质的人力资源队伍，为业务升级提供人才支撑。

高兴伟强调，一要抓当前，聚焦业务拓展攻坚。要紧抓今冬明春就业服务黄金期，重点推进劳务输转工作，通过“点对点”精准对接、岗位信息精准推送，保障务工人员稳定就业；持续深化技能培训，结合返乡人员需求开展技能培训，提升劳动者就业竞争力；大力培养劳务经纪人队伍，搭建更广阔的就业服务桥梁，激活基层就业服务活力。二要谋长远，锚定战略发展方向。要立足“十五五”规划编制契机，主动对接地方发展战略，找准公司业务与区域经济发展的结合点，提前布局重点领域人力资源服务，实现公司发展与地方需求同频共振，增强可持续发展能力。三要防风险，筑牢稳健发展底线。要牢固树立风险防控意识，精准辨别业务开展中的各类风险点，建立健全风险预警机制；同时常态化推进廉政建设，加强员工廉洁教育，营造风清气正的工作氛围，为公司健康发展保驾护航。